芜湖回收油漆 收购过期油漆 收购库存油漆。共创发展。我们谋求与客户共同发展，共铸美好未来，--谢谢！诚接你的来电来函！如有以上染料、颜料，或者您的朋友有这方面的染料、颜料。请来电咨询或提供线索，快速上门。

　　可使职工在工作之余得到培训，既增强安全意识又提高操作技能。此方式不仅使工人的工余时间得到合理利用，而且可解决矿井生产骨干难以脱产培训的实际问题。另外结合矿井实际讲解实用内容，可避免授课面面俱到，“无的放矢”的盲目教学目的，而且可提高学员的学兴趣，同时可使教师从单一的教学模式向教学，科研生产相结合的多功能复合模式转变，也可使教师从理论型人材向实用型人才转变。3.6集中培训与现场办班相结合现场培训有课堂教学达不到的效果可使学校的教师向不断适应煤矿企业需求方面发展，对学校来说可使学校的综合实力不断提高，为培训工作的持续发展奠定良好的基础。

　　3.7创新培训方法和内容为了激发人们对安全生产知识的渴望，适应现代科技的发展和人们的需求，运用现代影像，声讯技术，通过情景模拟和模拟的方法，使受培训人员切实从中学到刻骨铭心的安全生产知识，以确保生产安全。

　　安全培训工作是煤炭企业安全管理的一项基础工作，它被喻为煤炭企业的“一把手工程”，它时时刻刻，时时处处对企业的安全水平，生产效率，经营效益产生十分重要的影响，被称为安全生产的道工序，是煤炭企业可持续发展的全天候助推器，如何有针对性地搞好安全培训工作这是一个常抓常新的永恒主题，本文就是针对煤炭企业安全培训工作存在的六重六轻进行分析。

　　培训特征上重强制性，轻自觉性安全培训做为一项基础工作的显著特征在于其计划性很强，也即其有很大的强制性，它是一种以指令性为主的培训，这个特点再加上外部，内在的各种客观因素，出现了领导重视不够，选派学员随意性大等不良现象，由于生产的需要，想学的生产离不了不让学，不想干的影响生产先让学，学户层出不穷，培训的“假冐”现象屡禁不止，在很大程度上影响着培训的效果。